2005年以来,按照国土资源部、山东省国土资源厅的统一部署,东营市国土资源局东营分局坚持以5S管理(5S是取整理、整顿、清扫、清洁、素养5项内容,依日语罗马发音首字S而得名)和学习型组织建设为载体,以制度建设为抓手,以规范管理为核心,以健全综合督查考核机制为保障,以提高职工综合素质为目标,深入开展完善体制提高素质活动暨国土资源所建设工作,开创了全区国土资源管理工作新局面。1推行5S管理深化机关规范化建设实现内部管理的规范化,是提升国土资源工作水平的基础性工程。该局在全国行政事业单位中率先引入已经在国外企业成功运用的5S管理理念,融入“精细化管理”等现代理念,打破以事后监督和阶段强调为主的传统机关管理模式,以现场管理为重点,突出加强干部职工思维和行为习惯的养成教育,建立起了一整套具有长效性和不间断推动力的机关管理新机制。(1)突出合理有序,强化环境整治。5S管理理念强调工作环境的改善,着力营造良好的工作氛围。按照这一理念,教育干部职工自觉清洁工作环境,每天上班后的第一件事,就是对办公场所进行全面清扫,使办公场所始终保持干净整齐、清新明亮、舒适怡人。对办公场所内的所有物品进行全面整理,区分要与不要物,要的物品分门...